专场招聘时间：9月11日下午2：00（暂定）

专场招聘地点：第四实验楼N4S-305

一、求贤若渴的水电七局

中国水利水电第七工程局有限公司（以下简称公司）是世界500强企业——中国电力建设集团公司旗下的重要骨干企业。企业注册资本金35亿元，总资产超过300亿元，总部位于四川省成都市天府新区科学城兴隆湖畔。

公司组建于1965年，发源于黄河三门峡工程。五十多年来，立足四川、面向全国、走向世界，跨越发展。现已发展成为集施工、设计、科研、投资、电力生产与销售、水电机组安装与维修、机械设备制造与加工等多产业于一体的大型中央在川骨干企业。

公司现有职工10700余人，其中各类技术人员6000余人，具有高中级职称人员2700余人，拥有一、二级建造师和各类注册工程师1000多名（其中一级建造师数量为集团之最），有大批省部级科技带头人和专门人才。

公司拥有国家水利水电工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质、房屋建筑工程施工总承包壹级等10余项专业承包资质。还具有水利水电专业设计甲级、测绘甲级、水利工程质量检测甲级等设计资质。可承接房屋建筑、公路、市政、铁路、港口与航运、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务。

经过多年发展，公司在水利水电工程建设市场、基础设施业务市场、国际市场具有较高的市场认知度。特别是在三峡工程、西电东送、南水北调、京沪高铁等国家重大基础设施建设中有着不俗的业绩。先后建成大中小型水电站超过300余座，总装机容量超过3500万千瓦。已形成建筑业、投资业、制造业三大产业，国内水利水电、基础设施、国际工程、房屋建筑、制造业和资本经营六大板块协同发展的大格局和良好态势。

公司依托众多世界级重大工程，依靠科技进步，抢占市场竞争制高点，拥有省级企业技术中心等资质，取得国家科技进步二等奖在内的重大科技成果余项，多次荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等国家级与省部级奖项，在土石方开挖、混凝土高坝、土石堆筑高坝、特大型地下洞室、复杂地质条件基础处理、巨型水电机组安装、超大型金属结构制作安装、水工机械设备设计制造等领域创造出众多世界第一，被授予“十一五”全国建筑业科技进步与技术创新先进企业称号。

近年来，公司在行业领先地位稳步提升，2018年位列四川省百强企业第27位，四川省企业技术创新发展能力100强第1位，四川企业技术创新发展能力研究与试验经费投入100强、四川企业发明专利拥有量100强。

自2015年以来，公司营业收入持续稳定在200亿元以上，市场营销规模更是连创历史新高，正力争4年内进入四川省重点培育的300-500亿元大企业大集团行列。相信有了您的加盟，我们离这目标就会越来越近了！

二、加盟水电七局，您可能的工作地点

公司目前在建项目300多个，遍布国内31个省、市、自治区及近10多个海外国家。无论是水利水电工程、房屋建筑工程、轨道交通工程、道路桥梁工程、市政工程，还是水资源与水环境工程等，东南西北，总有一个你喜欢；水电路桥，总有一个你心动。我们将综合个人意愿和各方需求统一规划。

三、加盟水电七局，您可以获得

（一）快速成长通道和空间

1、针对新员工，公司将全覆盖实施导师带徒制度，通过一对一的师徒安排，让您成长提速，每年还将开展优秀新员工评选表彰活动，让您充分感受到公司上下高度重视和关心新员工成长成才的良好氛围。

2、公司将提供六大培训通道（岗前培训、专业培训、导师带徒培训、岗位培训、脱产培训、企业送培），并推动五大序列人才培养（行政序列、党群序列、专业师序列、国内项目经理序列、国际职业经理序列），有助于您快速成长为公司优秀骨干。

3、公司当前正在大力推行适应新时代要求，发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案，提出要及时将德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀年轻人才吸纳到后备干部队伍中来，而对比较成熟的后备干部，将适时选拔到各级领导岗位。

（二）优厚的薪资待遇

新入职员工第一年薪资待遇：国内项目岗位6-10万/年，国际项目12-15万/年，薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资（是指女工卫生费/纪检人员津贴/执业证书津贴等）+绩效工资。其中：执业证书最高一次性奖励4万元，每月津贴4000元。

（三）标准福利

五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、)+两金（住房公积金、企业年金）。其中：住房公积金为12%顶格购买，帮助员工实现购房意愿，企业年金保证员工退休后享受与一般企业不一样的优厚待遇。

（四）休假制度

提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假等假期，享受悠闲假期，体会幸福生活。其中：带薪年休假最长可享受每年15天、福利假最长可享受每年60天、生育假最长可享受188天。

（五）七局人的专属福利

1、各项额外保险解决生活的后顾之忧（大病互助医疗保险、补充医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、出国人员意外伤害险）；

2、入职生活补助金展示公司对新员工的无限关怀（最高可达1万元）；

3、组织员工健康体检，保障员工身心健康（与华西医院、四川省医院合作）；

4、项目提供标准食堂和员工宿舍，让员工体验到家的温暖（2人单间、配备齐全）；

5、协助员工落户成都，成家立业、稳定生活；

6、各类丰富多彩的文体活动，充分展现青春活力和员工风采（文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、青年论坛、体育赛事、公益活动、佳节庆祝等活动）。

四、岗位虚位以待  就等您来！

岗位有限，水电七局热诚地期待着您的加盟，共创更加辉煌的未来！

（一） 招聘计划

（二）招聘条件

1、身体要求：身心健康，主动积极，具有吃苦耐劳的品质和长期在一线工作的毅力；

2、专业要求：专业对口，具有一定的实习经历，对施工行业具有明确的认知和认可，有意在建筑行业发展；

3、成绩要求：成绩优良，能熟练使用计算机各种办公软件，通过大学英语四级、六级，获校级、国家级奖学金或具备学生干部经历优先；

4、综合要求：具有一定的语言表达能力和沟通能力，具有较强的学习能力和理解能力、团队合作精神，具有强烈的责任感和敬业爱岗的工作态度。

（三）招聘院校安排

具体见水电七局官方网站人力资源板块人事招聘专栏和学校招生就业网的信息发布（水电七局网站：http://7j.powerchina.cn/index.asp）

   （四）招聘流程及面试所需资料

   1、流程：校园宣讲会→投递简历（邮箱投递）→面试→录用签约

   2、面试资料：应聘简历、身份证原件及复印件、成绩单（原件）、就业推荐表（原件）、毕业生就业协议书

   3、简历投递：将简历名称设置为“学校+专业+姓名”投递邮箱至job_7j_powerchina@163.com

（四）联系方式

联系电话：028-81737153  王老师 陈老师

联系地址：四川省成都市天府新区兴隆湖湖畔南段356号

欲了解更多企业信息，请扫描以下二维码

中国水利水电第七工程局有限公司

二○一九年八月